Werken bij Pantar

Pantar is een gewoon bedrijf met bijzondere medewerkers. Bij Pantar geloven we dat iedereen talenten bezit om te kunnen werken. Als grootste sociaal ontwikkelbedrijf in de regio Amsterdam zijn wij gespecialiseerd in de begeleiding en ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We hebben een breed aanbod aan werksoorten in vijf verschillende marktsectoren en bieden werk en begeleiding aan ruim 3.000 medewerkers.

Slide Hoofdkantoor

Mogelijkheden en Kansen

Wat je functie ook is, je zorgt er direct of indirect voor dat een ander kan (leren) werken.  Werken op een plek waar stappen vooruit soms weer gevolgd worden door een stap terug, vraagt om toewijding en soms geduld. Maar als jij denkt in mogelijkheden en kansen, dan geven wij je de ruimte om lef te tonen en initiatief te nemen.

Vacatures van Pantar

Bij Pantar werk je aan groei van medewerkers. Het is onze overtuiging dat we zelf groeien, door een ander te zien groeien. Van teamleider tot communicatieprofessional of HR-medewerker, en van financial tot IT-specialist. Leren en professionaliseren vinden wij belangrijk. Daarom krijgen medewerkers in staf- en begeleidingsfuncties bij ons veel mogelijkheden om te werken aan hun eigen persoonlijke groei en ontwikkeling.

Operatie

Teamleider Werkbrigade Pantar - Reiniging

Ben jij een inspirerende teamleider die de uitdaging aan gaat om onze medewerkers te motiveren? Je hebt er plezier in om in de hectiek van de dag het werk tot een goed einde te...

Operatie

Coördinator Planner Transport

Draai jij je hand niet om voor het plannen en coördineren van transporten, kun jij makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus EN ben je oplossingsvaardig, dan zijn wij o...

Een gewoon bedrijf met bijzondere medewerkers. Een kleurrijke en diverse organisatie die in een beperking geen beperking ziet. Dat is onze kracht.
Slide #waardeinwerk

#waardeinwerk

Werk je bij Pantar, dan doe je belangrijk werk voor de stad en onze opdrachtgevers. We werken met plezier, voldoening en bevlogenheid, iedere dag weer. Zo zorgen wij voor waarde in werk.

Bas (Accountmanager)

“De uitdaging voor mij binnen Pantar is het goed neerzetten van mijn rol als Accountmanager.

Binnen Pantar krijg ik veel ruimte om mijn expertise met de organisatie te delen en mijn rol als accountmanager nog beter neer te zetten. Draagvlak krijgen binnen de organisatie en het goed vertalen van onze diensten naar mijn klantrelaties zijn mooie uitdagingen”.

“Als accountmanager bij Pantar moet je niet alleen kijken naar nieuwe klanten binnenhalen maar komt er ook bij dat het werk moet aansluiten bij onze medewerker en hun ontwikkeling. Hier liggen nog mooie kansen binnen andere branches zoals de bouwsector en techniek”.

Renata (Communicatie adviseur)

"Ik ben nog nooit zo enthousiast uit een eerste sollicitatiegesprek gekomen. In de auto was ik al communicatiestrategieën aan het bedenken – dat enthousiasme voel ik nog elke dag! Het vertellen van de organisatieverhalen “storytelling”, de trots van medewerkers naar boven halen. We zien zoveel mooie dingen!"

Ursula (Afdelingshoofd Industrie)

"Elke dag is anders – dat geeft me energie! Op een dag ben ik in gesprek met teamleiders over de productie, stem ik af met andere afdelingshoofden over hoe we de werkomstandigheden kunnen verbeteren en spreek ik ook met de klant wat we in de toekomst van elkaar kunnen verwachten. Daarnaast loop ik elke dag een rondje om alle medewerkers gedag te zeggen – medewerkers moeten goed kunnen werken en plezier hebben. Dat is essentieel!"

Hero Over Pantar
Hero Over Pantar
Hero Over Pantar