Informatie en Applicatiemanager (M/V/X) - 32-36

Een kijkje in de wereld van deze rol
Als Informatie- en Applicatiemanager werk je binnen ICT, onderdeel van de directie Bedrijfsvoering.
Je zorgt voor samenhang tussen bedrijfsprocessen, informatievoorziening en het applicatielandschap. Je bepaalt welke processen door welke systemen worden ondersteund, bewaakt de inrichting en ontwikkeling van applicaties en draagt bij aan de meerjarige ICT-roadmap.
Daarnaast geef je inhoudelijk richting aan het applicatiebeheer en zorg je voor een betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. Daarbij heb je ook aandacht voor data, architectuur, informatiebeveiliging, privacy en nieuwe technologische mogelijkheden.
Wat je gaat doen
Je stuurt op samenhang, prioritering en kwaliteit binnen het functioneel en technisch applicatiebeheer;
Je ontwikkelt en bewaakt het applicatie- en informatielandschap en vertaalt ontwikkelingen naar de ICT-roadmap;
Je borgt de samenhang tussen bedrijfsprocessen, informatievoorziening en IT-architectuur;
Je zorgt voor betrouwbare data- en informatievoorziening voor management en bedrijfsvoering;
Je ontwikkelt en faciliteert het datawarehouse en de dashboardomgeving;
Je bewaakt prestaties van IT-leveranciers en adviseert over verbeteringen;
Je adviseert management en stakeholders over architectuur, informatievoorziening en technologische ontwikkelingen;
Je stimuleert standaardisatie, innovatie en het verantwoord toepassen van nieuwe technologie;
Je zorgt dat security en privacy structureel onderdeel zijn van systemen, processen en besluitvorming.
In deze functie ben je het meest succesvol wanneer je beschikt over...
Je overziet het grotere geheel, maar begrijpt ook wat er technisch en functioneel nodig is om applicaties goed te laten werken. Je kunt behoeften uit de organisatie vertalen naar duurzame oplossingen en weet verschillende disciplines en belangen met elkaar te verbinden.
Verder beschik je over:
Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur vanuit Informatiemanagement, Bedrijfskundige Informatica, ICT of een vergelijkbare richting;
Ruime ervaring met applicatiemanagement en informatieanalyse;
Kennis en ervaring met gangbare applicaties, zoals AFAS en Exact;
Kennis van ontwikkelmethodieken zoals Scrum en testmethodieken zoals TMAP;
Kennis van beheer- en servicemanagementmethodieken, zoals BiSL en ITIL;
Kennis van IT-architectuur, bijvoorbeeld TOGAF.
Tik je niet elke box nog af? Solliciteer dan toch, want mogelijk breng je andere relevante ervaringen, kwaliteiten en perspectieven mee die goed bij deze functie passen.
Naast het feit dat je werkzaam zult zijn voor het grootste (maar vooral leukste) sociaal ontwikkelbedrijf van groot Amsterdam, biedt Pantar uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:
• Salaris: Salaris conform schaal 11 van de PGA tot maximaal € 6.343,- bruto bij een 36-urige werkweek) Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je naar eigen wens kunt inzetten. Tegemoetkoming ziektekostenverzekering én collectiviteitskorting op de aanvullende verzekering bij Zilveren Kruis en Centraal Beheer Achmea. Thuiswerkvergoeding volgens de PGA;
• Uren: Je bent 32-36 uur per week beschikbaar;
• Werksfeer: een informele, betrokken en maatschappelijk gedreven organisatie waarin samenwerking centraal staat;
• Werklocatie: je bent zichtbaar aanwezig op de verschillende locaties van Pantar en bij opdrachtgevers en samenwerkingspartners
• Verlof: Werk je fulltime? Dan geniet je van 144 wettelijke- en 57,6 bovenwettelijke verlofuren op jaarbasis. Je kunt daarnaast extra verlof aankopen via het IKB. Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden;
• Reizen: Pantar biedt een kilometervergoeding woon-werkverkeer van € 0,10 per km bij gebruik van de auto, € 0,15 bij gebruik van de fiets of € 0,21 bij gebruik van het OV;
• Pensioen: Pensioenopbouw via PFZW, 60% betaald door Pantar;
• Persoonlijke ontwikkeling: Bij Pantar is jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling ook belangrijk. Zo heb je bij ons de mogelijkheid om webinars, workshops en interne trainingen te volgen.
Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen werktalent heeft. In de regio Amsterdam bieden wij aan ruim 2500 mensen met een arbeidsbeperking werk, begeleiding en veel persoonlijke aandacht. Wij zijn Pantar.
Wat denk jij? Is deze functie een schot in de roos?
Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren doe je via onderstaande knop. Wees er snel bij want bij het vinden van de geschikte kandidaat sluiten we de vacature eerder. Als je vragen hebt, kun je ook direct contact opnemen met Bennett Vermorken via e-mail: recruitment@pantar.nl.
De sollicitatieprocedure
De vacature zal eerst een periode intern openstaan.

Sollicitatie indienen
Stuur je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton.

Ons wervingsteam beoordeelt sollicitaties en selecteert geschikte kandidaten.
Interne kandidaat: Je wordt als interne kandidaat altijd uitgenodigd voor een eerste gesprek.

Eerste kennismakingsgesprek
Met de manager en een HR Adviseur leer je elkaar beter kennen en bespreek je achtergrond en motivatie.

Tweede gesprek en referentiecheck
In het tweede gesprek maak je kennis met collega's van de afdeling en/of krijg je een rondleiding.

Geselecteerde kandidaten ontvangen een officieel aanbod
Interne kandidaat: Mogelijk ontvang je een aanpassing op je huidige arbeidsvoorwaarden.

Welkom bij Pantar! / Welkom in je nieuwe rol!
Na acceptatie zorgen we voor een vlotte onboarding en brengen we de organisatie op de hoogte van jouw komst.
Interne kandidaat: We zorgen we voor een vlotte onboarding op jouw nieuwe afdeling en informeren we de organisatie over jouw nieuwe rol.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze indiensttredingsprocedure.




