Een kijkje in de wereld van deze rol

Pantar is volop in ontwikkeling. Dat betekent ook dat de manier waarop wij ons verhaal vertellen, onze maatschappelijke waarde zichtbaar maken en onze relaties met medewerkers, opdrachtgevers en partners versterken, blijft veranderen. 

Als Senior Communicatieadviseur werk je aan strategische, interne en externe communicatie. Je adviseert directie en management, bewaakt de reputatie en positionering van Pantar en zorgt dat complexe en organisatiebrede onderwerpen helder en zorgvuldig worden gecommuniceerd. 

Naast deze communicatietaken ligt binnen de functie een nadrukkelijk accent op positionering en marketingcommunicatie. Het gaat niet om een afzonderlijke marketingfunctie, maar om het verbinden van communicatie aan het effectief in de markt zetten van herkenbare Pantar proposities richting relevante doelgroepen. Je helpt Pantar om duidelijk te maken voor wie wij van betekenis zijn, wat wij te bieden hebben en hoe wij dit herkenbaar en overtuigend onder de aandacht brengen. 

Je werkt nauw samen met communicatiecollega’s, directie, management en collega’s uit verschillende onderdelen van Pantar. De definitieve organisatorische positionering en rapportagelijn zijn onderdeel van de lopende besluitvorming binnen de organisatie. 

Wat je gaat doen 
Als Senior Communicatieadviseur geef je richting aan complexe en organisatiebrede communicatievraagstukken. Je bewaakt de samenhang tussen strategie, doelgroepen, boodschap en middelen. 

 Je houdt je onder andere bezig met: 

• Ontwikkelen en realiseren van strategisch communicatiebeleid gericht op reputatie, positionering en zichtbaarheid; 

• Adviseren van directie en management over strategische, bestuurlijke en organisatiebrede communicatievraagstukken; 

• Ondersteunen bij communicatie rondom organisatieverandering, cultuur, veiligheid en gevoelige onderwerpen; 

• Ontwikkelen en coördineren van interne communicatie richting verschillende groepen medewerkers; 

• Ontwikkelen en coördineren van externe communicatie richting opdrachtgevers, partners en andere stakeholders; 

• Versterken van de online zichtbaarheid van Pantar via de website, sociale media met aansprekende content en campagnes; 

• Vertalen van de maatschappelijke waarde en dienstverlening van Pantar naar heldere verhalen, kernboodschappen en proposities; 

• Verzamelen en benutten van inzichten over doelgroepen, opdrachtgevers en samenwerkingspartners; 

• Bewaken en verder ontwikkelen van de merkidentiteit, huisstijl en het kernverhaal van Pantar; 

• Versterken van employer branding en de zichtbaarheid van Pantar als aantrekkelijke werkgever; 

• Voeren van regie op communicatieactiviteiten en bewaken van samenhang, kwaliteit en prioriteiten; 

• Inhoudelijk begeleiden en coachen van communicatiecollega’s. 

 Je bent niet alleen een strategisch adviseur. Je houdt ook zicht op de uitvoering en draagt waar nodig zelf bij aan de realisatie.

In deze functie ben je het meest succesvol wanneer je beschikt over...

Het talent om snel tot de kern van een vraagstuk te komen. Je begrijpt welke belangen, gevoeligheden en doelgroepen een rol spelen. Je vertaalt complexe onderwerpen naar heldere en toegankelijke communicatie en beweegt gemakkelijk tussen directie, management, medewerkers, opdrachtgevers en partners. 

Je bent een stevige gesprekspartner, maar blijft toegankelijk en benaderbaar. Je weet wanneer je moet adviseren, overtuigen, luisteren of juist extra zorgvuldig moet handelen. 

Daarnaast: 

• Combineer je strategisch denkvermogen met een praktische aanpak; 

• Ben je organisatiesensitief en heb je gevoel voor verschillende belangen; 

• Kun je hoofd- en bijzaken goed van elkaar onderscheiden; 

• Bewaak je kwaliteit, samenhang en herkenbaarheid; 

• Ben je nieuwsgierig naar wat verschillende doelgroepen beweegt; 

• Durf je kritisch te adviseren en alternatieven voor te stellen; 

• Kun je collega’s inhoudelijk begeleiden en meenemen. 

 Wat jij meebrengt 

• Wo-werk- en -denkniveau; 

• Ruime ervaring als senior communicatieadviseur of in een vergelijkbare strategische communicatiefunctie; 

• Ervaring met advisering van directie en management; 

• Ervaring met strategische communicatie, reputatie en positionering; 

• Ervaring met interne en externe communicatie en communicatie rondom verandering; 

• Ervaring met online communicatie, sociale media, campagnes en content; 

• Affiniteit met marketing, doelgroepanalyse en het ontwikkelen van proposities; 

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; 

• Ervaring met het coördineren van communicatieactiviteiten en het begeleiden van collega’s; 

• Gevoel voor een maatschappelijke, publiek georiënteerde of politiek-bestuurlijke omgeving. 

Ervaring binnen het sociaal domein of een maatschappelijke organisatie is mooi meegenomen, maar geen absolute voorwaarde. 

Tik je niet iedere box volledig af? Solliciteer dan toch. Mogelijk breng je andere relevante ervaring of kwaliteiten mee die goed aansluiten bij wat Pantar nodig heeft.

Naast het feit dat je werkzaam zult zijn voor het grootste (maar vooral leukste) sociaal ontwikkelbedrijf van groot Amsterdam, biedt Pantar uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Salaris: Salaris conform schaal 11 van de PGA (€ 4.520,- tot € 6.422,- bruto bij een 36-urige werkweek). Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je naar eigen wens kunt inzetten. Tegemoetkoming ziektekostenverzekering én collectiviteitskorting op de aanvullende verzekering bij Zilveren Kruis en Centraal Beheer Achmea. Thuiswerkvergoeding volgens de PGA;
• Uren: Je bent 32-36 uur per week beschikbaar;
• Werksfeer: Een informele werksfeer en een plek waar samenwerking centraal staat;
• Werklocatie: Je werkt in Diemen.
• Verlof: Werk je fulltime? Dan geniet je van 144 wettelijke- en 57,6 bovenwettelijke verlofuren op jaarbasis. Je kunt daarnaast extra verlof aankopen via het IKB. Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden;
• Reizen: Pantar biedt een kilometervergoeding woon-werkverkeer van € 0,10 per km bij gebruik van de auto, € 0,15 bij gebruik van de fiets of € 0,21 bij gebruik van het OV;
• Pensioen: Pensioenopbouw via PFZW, 60% betaald door Pantar;
• Persoonlijke ontwikkeling: Bij Pantar is jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling ook belangrijk. Zo heb je bij ons de mogelijkheid om webinars, workshops en interne trainingen te volgen.

Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen werktalent heeft. In de regio Amsterdam bieden wij aan ruim 2500 mensen met een arbeidsbeperking werk, begeleiding en veel persoonlijke aandacht. Wij zijn Pantar.

Wat denk jij? Is deze functie een schot in de roos?

Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren doe je via onderstaande knop. Als je vragen hebt, kun je ook direct contact opnemen met Bennett Vermorken via e-mail: recruitment@pantar.nl.

De sollicitatieprocedure

Je ontvangt uiterlijk 18 augustus een reactie op je sollicitatie. De sollicitatiegesprekken vinden naar verwachting plaats in week 34 en 35.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne kandidaat.