Een kijkje in de wereld van deze rol

De voorman/-vrouw Reiniging rapporteert aan de Werkbegeleider. Als voorman/-vrouw begeleid je ongeveer 15-20 medewerkers (met een afstand tot de arbeidsmarkt) en werkt ook mee.  De werkzaamheden binnen de afdeling Reiniging bestaan o.a. uit het handmatig en machinaal vegen, het ledigen en reinigen van afvalbakken, schoonhouden van bermen en parken, verwijderen graffiti middels hogedruk, reinigen van straatmeubilair en speelplaatsen.  

Je bent als voorman/voorvrouw verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van diverse reinigings- en onderhoudswerkzaamheden binnen zowel de openbare ruimte als op bedrijventerreinen. Je bent in staat om de doelen van de opdrachtgevers te behalen en een mooi resultaat neer te zetten met je team. Je geeft sturing, begeleidt en ondersteunt je groep medewerkers en werkt zelf mee. 

Je bent in staat om basis administratie taken te vervullen. Je kunt goed samenwerken en hebt enige kennis van psychische handicaps/agressie- en gedragsproblematiek en bent in staat om hiermee om te gaan, of bereid te zijn hierin te ontwikkelen. 

In deze functie ben je het meest succesvol wanneer je beschikt over...

Sterke sociale vaardigheden. Je hebt veel geduld en je staat stevig in je schoenen. Omgaan met weerstand en incidenten brengen jou niet van de wijs.  

Verder neem je het volgende mee:  

• Je hebt begeleidende kwaliteiten en bent communicatief sterk;  

• Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau; 

• Werkervaring in de openbare ruimte is een pré, maar niet noodzakelijk wanneer je bereid bent om hierin te ontwikkelen; 

• Je kunt goed plannen en overzicht houden;  

• Je bent in bezit van in ieder geval een rijbewijs B, een E-rijbewijs is wenselijk; 

• Je hebt een VCA-VOL-certificaat of bent bereid deze te halen. 

 Pantar is in beweging. Jij beweegt je gemakkelijk in een dynamische omgeving en een organisatie die in ontwikkeling is.  

Tik je niet elke box (nog) af? Solliciteer dan toch, want waarschijnlijk breng je weer andere mooie skills mee waart wij nog niet aan gedacht hebben!  

Naast het feit dat je werkzaam zult zijn voor het grootste (maar vooral leukste) sociaal ontwikkelbedrijf van groot Amsterdam, biedt Pantar uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Salaris: Salaris conform schaal 5 van de PGA (maximaal €3.534,- bruto bij een 36-urige werkweek)Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je naar eigen wens kunt inzetten. Tegemoetkoming ziektekostenverzekering én collectiviteitskorting op de aanvullende verzekering bij Zilveren Kruis en Centraal Beheer Achmea. Thuiswerkvergoeding volgens de PGA;
• Uren: Je bent 32-36 uur per week beschikbaar;
• Werksfeer: Een informele werksfeer en een plek waar samenwerking centraal staat;
• Werklocatie: In overleg een van de drie locaties (Schepenbergweg, Seineweg of Marie Baronlaan);
• Verlof: Werk je fulltime? Dan geniet je van 144 wettelijke- en 57,6 bovenwettelijke verlofuren op jaarbasis. Je kunt daarnaast extra verlof aankopen via het IKB. Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden;
• Reizen: Pantar biedt een kilometervergoeding woon-werkverkeer van € 0,10 per km bij gebruik van de auto, € 0,15 bij gebruik van de fiets of € 0,21 bij gebruik van het OV;
• Pensioen: Pensioenopbouw via PFZW, 60% betaald door Pantar;
• Persoonlijke ontwikkeling: Bij Pantar is jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling ook belangrijk. Zo heb je bij ons de mogelijkheid om webinars, workshops en interne trainingen te volgen.

Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen werktalent heeft. In de regio Amsterdam bieden wij aan ruim 2500 mensen met een arbeidsbeperking werk, begeleiding en veel persoonlijke aandacht. Wij zijn Pantar.

Wat denk jij? Is deze functie een schot in de roos?

Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren doe je via onderstaande knop. Wees er snel bij want bij het vinden van de geschikte kandidaat sluiten we de vacature eerder. Als je vragen hebt, kun je ook direct contact opnemen met Bennett Vermorken via e-mail: recruitment@pantar.nl.

De sollicitatieprocedure

volgt