Een kijkje in de wereld van deze rol

Als werkbegeleider ben je onderdeel van het werkbedrijf Tech. Je valt direct onder de Manager Werkbedrijf en werkt nauw samen met collega-werkbegeleiders en een tweetal werkcoördinatoren. In onze productiehallen Amsterdam Noord, werken we met elkaar aan de orders van onze klanten. Denk aan het maken van licht armaturen, controleren van Schipholkarren en het assembleren van fietsen.

Je begeleidt een team van 35 tot 50 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit doe je samen met de coach, die de regie heeft op de ontwikkeling en plaatsing van de medewerkers. 

 Als werkbegeleider voer je regie op de uitvoering van de werkzaamheden, organiseert en coördineert de werkprocessen op de werkvloer. Je wijst werkzaamheden toe en draagt hierbij zorg voor een gestructureerde planning en een kwalitatief goede en tijdige afhandeling. Ook heb je contact met de klanten waarvoor je werkt. Je faciliteert de medewerkers, zodat ze hun werk veilig, efficiënt en effectief kunnen uitvoeren.

In deze functie ben je het meest succesvol wanneer je beschikt over...

Een hoge mate van klant- en oplossingsgerichtheid; je weet de klantvraag helder te vertalen naar concrete werkzaamheden voor de medewerkers en denkt graag mee over eventuele knelpunten. Verder haal je energie uit het coachen van medewerkers om het beste uit de mensen én uit het werk te halen. Daarnaast dien je richting en sturing te geven aan medewerkers, waarbij je jouw stijl van leidinggeven aanpast aan de betrokken medewerker of groep.

Je hebt goede technische vaardigheden en technisch inzicht. Je beschikt over  een paar gouden handen en een “voor alles is een oplossing” mentaliteit. Werkervaring in een productieomgeving is handig, maar niet noodzakelijk wanneer je bereid bent om hierin te ontwikkelen.

Verder beschik je over mbo werk- en denkniveau en kennis en ervaring in een leidinggevende rol.

Bij ons draait het om vakmanschap en praktisch inzicht. We zijn op zoek naar iemand die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en die beschikt over een echte 'hands-on' mentaliteit. Of je nu ervaring hebt als vakman in een specifiek ambacht of je technische vaardigheden op een andere manier hebt ontwikkeld, wij willen jouw talent verwelkomen in ons team. Bij ons komt ambacht en techniek samen, en als jij graag deel wilt uitmaken van deze inspirerende omgeving, dan horen we graag van je!

Tik je niet elke box (nog) af? Solliciteer dan toch, want waarschijnlijk breng je weer andere mooie skills mee waar wij nog niet aan gedacht hebben!

Naast het feit dat je werkzaam zult zijn voor het grootste (maar vooral leukste) sociaal ontwikkelbedrijf van groot Amsterdam, biedt Pantar uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Salaris: Salaris schaal 8 van de PGA (maximaal € 4.297,- bruto op basis van 36 uur per week). Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je naar eigen wens kunt inzetten. Tegemoetkoming ziektekostenverzekering én collectiviteitskorting op de aanvullende verzekering bij Zilveren Kruis en Centraal Beheer Achmea. Thuiswerkvergoeding volgens de PGA;
• Uren: Je bent 36 uur per week beschikbaar;
• Werksfeer: Een informele werksfeer en een plek waar samenwerking centraal staat;
• Verlof: Werk je fulltime? Dan geniet je van 144 wettelijke- en 57,6 bovenwettelijke verlofuren op jaarbasis. Je kunt daarnaast extra verlof aankopen via het IKB. Zo kun je werk en privé extra goed in balans houden;
• Reizen: Pantar biedt een kilometervergoeding woon-werkverkeer van € 0,10 per km bij gebruik van de auto, € 0,15 bij gebruik van de fiets of € 0,21 bij gebruik van het OV;
• Persoonlijke ontwikkeling: Bij Pantar is jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling ook belangrijk. Zo heb je bij ons de mogelijkheid om webinars, workshops en interne trainingen te volgen.

Wij zijn ervan overtuigd dat iedereen werktalent heeft. In de regio Amsterdam bieden wij aan ruim 2500 mensen met een arbeidsbeperking werk, begeleiding en veel persoonlijke aandacht. Wij zijn Pantar.

Wat denk jij? Is deze functie een schot in de roos?

Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren doe je via onderstaande knop tot uiterlijk 23 maart 2025. Als je vragen hebt, kun je ook direct contact opnemen met Martijn van `t Hek via 06-25163738 of martijn.van.t.hek@pantar.nl.

Reageer zo snel mogelijk, want geschikte kandidaten zullen we op korte termijn uitnodigen voor een eerste gesprek.

De sollicitatieprocedure